暑假工可以写离职信，无需申请。根据《劳动合同法》规定，离职需提前书面通知，这是劳动者的权利。不按规定通知可能导致工资、社保等问题悬而未决，影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为写离职信并提前通知雇主。选择何时通知需考虑合同约定和实际情况，如合同有约定提前通知时间，则按规定执行；若无约定，则建议提前合理时间通知，以避免不必要的纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以写离职信。具体操作：1.明确离职意向，写明离职原因和最后工作日期；2.注意语气和措辞，保持礼貌和尊重；3.提交前检查无误，确保信息准确无误；4.保留副本，以备不时之需；5.如雇主有异议，及时沟通协商。
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游戏账号被禁言，求助解决方法。
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取保候审结束时应退还保证金。依据《刑事诉讼法》，取保候审期满应退钱，不及时退还可能影响当事人权益，造成经济损失或信任危机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 取保候审钱未退，需采取行动。具体操作：
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