公司让你停职3个月违法。依据《劳动合同法》，公司无权单方面停职员工，此行为侵犯了员工的合法权益。若不及时处理，可能导致员工权益受损，如工资损失、职业发展受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停职违法。应对方式：1. 收集证据，如停职通知、劳动合同等；2. 与公司协商，要求恢复职位或赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司停职，你可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求，劳动仲裁适用于劳动纠纷，法院起诉则适用于更严重的违法行为。
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