拖欠工资可追诉，赔偿标准为应付金额的50%-100%。依据《劳动合同法》等，用人单位拖欠工资，需支付赔偿金，逾期不付将加重赔偿。严重拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 协商：与用人单位沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：向劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 仲裁：申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。4. 诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无法解决可选择仲裁或诉讼，以维护自身权益。
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