试用期被解雇应有工资，无工资是违法行为。依据《劳动法》等规定，劳动者被辞退应获相应工资，否则可向劳动行政部门投诉或劳动仲裁维权。不及时处理可能导致合法权益受损，无法追回应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇无工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择向劳动行政部门投诉快捷简便；若希望更专业处理，可选择劳动仲裁，需准备相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期被解雇无工资需维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工作记录等；2.向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3.或申请劳动仲裁，填写申请书，附上证据，等待裁决。根据不同情况选择合适方式，确保权益得到保障。
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