没有领取失业保险金，如果第二份工作主动离职

不能领取上一份工作的失业保险金。分析：失业保险金是针对非自愿失业（如被解雇）的劳动者提供的一种社会保障。在您第一份工作被动离职时，若符合失业保险金领取条件但未领取，该权益并不会累积或转移到下一份工作。当您在第二份工作主动离职时，属于自愿失业，不符合失业保险金的领取条件。提醒：若您长时间未就业或再次遭遇非自愿失业，且符合失业保险金领取条件时，应及时向当地社保部门申请，以免错过权益。
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具体操作：1.若您当前仍处于就业状态，但预计可能因某种原因被迫离职，建议提前了解失业保险金的领取条件及流程，并保留好劳动合同、离职证明等相关材料。2.若您已离职且符合失业保险金领取条件（如非自愿失业、缴纳失业保险费满一定期限），应及时向当地社保部门提交申请，并提供必要的证明材料。3.若您主动离职后遭遇经济困难，可考虑向当地民政部门申请最低生活保障或其他救助项目，以缓解生活压力。但请注意，这些救助项目与失业保险金是不同的社会保障制度，其申请条件和流程也有所不同。4.在任何情况下，若您对失业保险金的领取条件、流程或结果有疑问，均可向当地社保部门咨询或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，失业保险金的领取需满足一定条件，主要包括非自愿失业、缴纳失业保险费满一定期限等。针对您的情况，由于主动离职不符合领取条件，因此无法领取上一份工作的失业保险金。选择不同处理方式：-若您当前经济困难，可考虑申请其他社会保障或救助项目。-若您预计可能再次遭遇非自愿失业，应保留好相关证明材料，以便在符合条件时及时申请失业保险金。