公司交的医保进个人账户吗?

公司缴纳的医保部分通常不进个人账户，而是进入统筹账户。分析：根据我国医保制度，职工医保由用人单位和职工共同缴纳。其中，用人单位缴纳的部分主要用于建立统筹基金，用于支付参保职工符合规定的医疗费用；而职工个人缴纳的部分则计入个人账户，可用于支付门诊医疗费用、药店购药等。因此，公司缴纳的医保部分并不直接进入个人账户。提醒：若发现公司未按规定缴纳医保，或个人账户金额异常，可能涉及公司违法或管理问题，应及时咨询专业人士并寻求解决。
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具体操作：1. 监督方式：登录当地社保局网站或前往社保局窗口，查询个人医保缴纳记录，核对公司缴纳情况。如发现异常，可向社保局咨询或举报。2. 维权方式：首先，收集公司未按规定缴纳医保的证据，如工资条、社保缴纳记录等；其次，向当地社保局提出投诉，要求公司补缴医保费用；若社保局处理不满意，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在维权过程中，务必保留好相关证据，以便在必要时使用。同时，了解相关法律法规和政策，以便更好地维护自身权益。以上内容仅供参考，具体法律问题请咨询专业律师。
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处理方式：法律角度上，对于公司缴纳医保的处理方式，主要有监督与维权两种。监督方面，可通过查询医保缴纳记录、了解医保政策等方式确保公司合规缴纳；维权方面，如发现公司未按规定缴纳，可向当地社保部门投诉，或提起劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。选择方式：选择监督还是维权，需根据个人实际情况和公司行为性质决定。如仅为了解公司缴纳情况，可采取监督方式；如发现公司存在违法行为，则应积极维权。