问题回复：店面装修工人摔伤，需根据具体情况判断属于雇佣还是承揽。
法律分析：依据《劳动合同法》及《工伤保险规定》，若工人摔伤且包工头或发包单位违反规定招用，需承担连带赔偿责任。未及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任扩大。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：店面装修工人摔伤，可通过协商、调解或诉讼处理。
选择建议：首先尝试与工人协商解决；协商不成，可寻求劳动仲裁委员会调解；若仍无法解决，可向法院提起诉讼，根据法律判决来确定责任与赔偿。
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