律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/16
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离职后住房公积金提取条件
离职后，可提取住房公积金的条件通常包括非本地户籍且离职满一定时间。从法律角度看，这涉及到《住房公积金管理条例》的相关规定，该条例明确了离职员工在特定条件下有权提取公积金。若离职后长时间无法提取，或遭遇提取障碍，可能表明存在问题，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，离职后住房公积金提取的常见处理方式包括：向住房公积金管理中心提交离职证明、身份证明等材料申请提取；或在线通过官方渠道提交申请。选
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08/16
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在职职工死亡丧葬费要多久才能领取
在职职工死亡丧葬费领取时间因地区和单位而异。分析：从法律角度看，丧葬费的领取时间并没有统一规定，它通常取决于当地的社保政策、单位规定以及相关的行政流程。一般来说，单位或社保部门在收到相关证明材料后，会尽快办理丧葬费的发放手续。提醒：如果长时间未收到丧葬费，或者单位、社保部门推诿、拖延办理，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若单位有明确规定丧葬费领取流程和所
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08/16
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工伤死亡赔偿款的继承顺序
工伤死亡赔偿款按法定继承顺序分配。依据《继承法》，有遗嘱按遗嘱继承，无遗嘱则依次由配偶、子女、父母继承，若均无则由兄弟姐妹等继承。不及时处理可能导致继承权纠纷，影响赔偿款合理分配。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理工伤死亡赔偿款继承，常见方式为按遗嘱或法定继承。有遗嘱遵循遗嘱，无遗嘱则按《继承法》顺序继承。选择时需考虑被赔偿人意愿及家庭实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
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08/16
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开车不确定是否撞到人怎么处理
应立即停车并检查，不确定也需报警处理。根据《道路交通安全法》，发生事故应立即停车并报案，保护现场。若不及时处理，可能导致证据丢失，影响事故认定，甚至承担更严重的法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应停车处理。具体操作：1. 立即停车并下车查看情况，确认是否撞到人；2. 如有人受伤，立即拨打120急救电话，并尝试进行初步救助；3. 同时拨打122报警，说明事故情况；4. 保护现场，拍照留证，避免移动车辆或破坏现场；5. 等待交警
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08/16
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工作皮肤过敏怎么处理
工作皮肤过敏可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，若过敏源来自工作环境，可申请工伤保险赔偿金。不及时处理可能导致健康恶化，影响工作生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 工作皮肤过敏应这样处理：1. 立即就医，确诊过敏源并治疗。2. 若确认过敏源与工作有关，向单位报告并申请工伤认定。3. 准备相关证据，如医疗报告、工作记录等，以便申请工伤保险赔偿金。4. 如单位不配合，可咨询律师或向劳动部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155
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08/16
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在公司离职以前的发票和你还有关系吗?
离职后，以前的发票若涉及未完业务，仍可能与你有关。依据《公司法》等规定，若未妥善处理，可能导致法律责任，如被罚款或影响个人信用。严重情况下，未处理的财务问题可能引发法律纠纷，影响个人声誉及未来职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职与发票关系需理清。首先，与财务部门沟通，确认发票归属及责任；其次，若需保留发票，确保妥善保存并记录详情；最后，若涉及法律纠纷，及时咨询律师并准备相关证据，以便有效应对。 ✫✫✫✫✫有
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08/15
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车贷等额本金和等额本息的区别哪个划算
等额本金与等额本息哪个划算需具体分析。等额本金每月还本金固定，利息逐月减少；等额本息每月还款额固定，初期利息占比高。法律依据：《人民币利率管理规定》等，选择不当可能影响长期财务规划。不及时调整还款方式，可能造成不必要的利息支出或资金流动性问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理车贷方式选择，常见有等额本金和等额本息。等额本金适合计划提前还款，初期资金压力大但总利息少；等额本息适合稳定还款，初期还款压力小但总利息多。
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08/15
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老板自动离职不支付工资违法吗
老板自动离职不支付工资是违法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时支付工资，自动离职不发工资违反法律规定。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益，甚至引发劳动争议和诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板自动离职不支付工资，常见处理方式有举报和诉讼。劳动者可向劳动监察部门举报要求支付工资及赔偿，或提起诉讼维护自身权益。选择时，若希望快速解决，可先尝试举报；若问题复杂，则考虑诉讼途径。 ✫
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08/15
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用什么音乐反击楼上噪音
用音乐反击楼上噪音可能违法。依据《环境噪声污染防治法》，超过国家规定标准即扰民，公安机关可制止并罚款。严重情况下，持续噪音可能导致邻里关系恶化，甚至引发治安事件。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对楼上噪音，常见处理方式是沟通、报警或起诉。优先尝试与楼上沟通解决；若无效，可拨打110报警；仍无法解决时，可考虑通过法律途径起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 反击
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08/15
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违反某某规定投诉哪个部门
违反移动公司规定，应向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，公司违规时员工有权向劳动行政部门反映，未及时投诉可能导致权益受损，如工资被克扣、工时超长等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉移动公司违规，先与公司沟通。无果后：1. 向劳动行政部门提交书面投诉，附上证据；2. 若需快速解决，可考虑劳动仲裁，需准备相关材料并了解流程；3. 必要时，可寻求法律援助或咨询专业律师。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间